Kadr seçimi üzrə inspektor tələb olunur

Kadr seçimi və hazırlığı üzrə inspektor
Şirkətin iş sisteminə uyğun kadr seçiminin aparılması və hazırlanması üzrə inspektor tələb olunur.
İşin təsviri:
- Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi, ilkin müsahibələrin təşkil edilməsi.
- İşə qəbul prosesinin həyata keçirilməsi.
- HR strategiyasının hazırlanması, izlənməsi və inkişaf etdirilməsi.
- Kadrların seçimi və idarə edilməsi üzrə müxtəlif təlimatların hazırlanması.
- Kadrlar üzrə sənədləşmə işlərinin aprılması.
- Şəxsi heyətin işinə nəzarət və idarə olunması
Namizədə tələblər:
- Ali təhsilli.
- Yaş həddi: 40-65 yaş arası.
- İdarəetmə sahəsində ən azı 5 il təcrübəsi olmalı.
- Güclü ünsüyyət qabiliyyəti olmalı.
- İdarəçilik qabiliyyəti olmalı.
- Problemləri həll etmə bacarığı.
- Müşahidə aparmaq və faktların müəyyən edilməsi bacarığı.
- Yaranan hallarda analitik düşünüb, düzgün qərar verməyi bacarmaq.